為進一步加大對青年員工的培養力度，充分發揮高技能人才“傳幫帶”作用，9月10日，在教師節當天，山河建設集團江西公司舉行主題為“尊師重道  禮傳山河”的第二屆拜師會，讓工匠精神薪火相傳。江西公司總經理熊善杰、工程總監鄒治政、結對師徒等60余人共同見證了這一重要時刻。

　　
　　活動現場，首屆拜師會上進行“師徒結對”的“師傅”們走上舞臺，回顧了這一年里的點點滴滴，分享了教學相長的心路歷程。師傅傾心傳幫帶，徒弟潛心學趕超，為山河的發展貢獻自己的智慧和力量。

　　
　　江西公司總經理熊善杰向優秀師傅頒發了“園丁獎”，感謝他們在過去的一年里不辭辛苦，把自己的寶貴經驗傳授給年輕人。

　　
　　隨后，第二屆拜師會的結對師徒依次走上前臺。徒弟恭敬地送上拜師貼，師傅鄭重地接過，接下這份沉甸甸的責任和承諾。徒弟面向師傅深深鞠躬，真誠地敬上一杯茶，從此，有了師傅的教導，雛鳥將振翅飛翔。

　　
　　拜師儀式完成后，參會人員在江西公司工程技術部經理王蒙的帶領下，舉起右手莊嚴宣誓，“我是山河人，勤懇誠信、惠人達己是我們共同的價值理念。好品德，才能保證好品質；修身善德，才能保證事業的永續發展……”誓言鏗鏘有力，承諾擲地有聲，指引著大家不忘初心，奮力前行。

　　
　　江西公司總經理熊善杰寄語，希望師傅言傳身教，率先垂范，毫無保留地向年輕人傳授經驗和技能，讓他們盡快提高業務水平。徒弟要虛心向師傅學習，刻苦鉆研業務，踏實認真工作，努力做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，力爭早日成才，不辜負師傅的期望和公司的培養。

　　
　　人才是創新之本、發展之魂，一直以來，山河集團高度重視人才培養，致力于打造一個“能力有多大、舞臺就有多大”的工作平臺，一個具有核心競爭力的創業平臺，讓優秀人才盡情施展才華和創造力。
　　
　　江西公司積極貫徹落實集團的人才觀，注重提高員工職業素養、加強人才梯隊建設，通過新員工入職培訓、星級講師內訓交流、傳幫帶拜師會、豐富多彩的團隊活動等多種途徑，讓員工駛入成長、成才的快車道，為公司的長遠發展注入源源不斷的動力。